Zaměstnanecké benefity

Pokud si stále nejste jisti, zda pro nás chcete pracovat, možná vás přesvědčí naše zaměstnanecké benefity.

5 týdnů dovolené

Většina firem nabízí standardní 4 týdny dovolené. Tvrzení čím více, tím lépe, u dovolené platí dvojnásobně. Proto si u nás užijete hned 5 týdnů volna.

2 dny zdravotního volna

Nadstandardních 5 týdnů dovolené však není všechno. Skolila vás nemoc? Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. U nás máte nárok na 2 dny zdravotního volna.

Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění

Pokud si platíte životní pojištění nebo penzijní připojištění, my vám k němu každý měsíc přispějeme.

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

Maximálně podporujeme vzdělávání. Studovat a pracovat zároveň? U nás žádný problém. Kromě široké nabídky vzdělávacích programů podpoříme i vaše rozhodnutí vzdělávat se.

Stabilita, jistota příjmu

Výplata pravidelně a včas na účtu a jistota zaměstnání je u nás samozřejmostí. Zárukou je naše dlouholetá tradice na stavebním trhu v ČR a na Slovensku.

Stravenky

Chcete se dobře najíst? Máme pro Vás připravené stravenky, které jsou vypláceny prostřednictvím stravenkové karty UP CZ.

Karta plná slev

Nabízíme vám významné slevy na produkty a služby našich obchodních partnerů. Objevte výhody, které vyplývají z naší firemní karty.

Levnější volání a internet

S námi můžete volat levněji nejen vy, ale také vaši rodinní příslušníci. Nabízíme vám výhodný telefonní tarif a levnější internet.

Náborový příspěvek

Hledáte ještě nějaký důvod, proč se k nám přidat? My jsme ho našli za vás. Pro své budoucí kolegy ve vybraných dělnických profesích máme připravený zajímavý náborový příspěvek ve výši 45 000 Kč.

Odměna za doporučení zaměstnance

Víte o někom, kdo by chtěl pracovat na našich vybraných dělnických pozicích? Doporučte nám kamaráda nebo známého. Získáte nejen skvělého kolegu, ale i odměnu 45 000 Kč.